别再说中国女足没钱:已收2300万奖金 支付宝每年1亿
夺冠后的中国女足,已收到2300万元奖金。 “铿锵玫瑰”以大逆转的神奇方式夺得印度女足亚洲杯冠军,引发国人纷纷点赞。据悉,作为中国女足独家战略合作伙伴的支付宝已宣布:奖励女足将士1300万元——1000万元奖励球员,300万元奖励水庆霞教练团队。
作为中国足协中国之队官方合作伙伴的蒙牛乳业,也宣布奖励1000万元。夺冠后的中国女足,已收到2300万元奖金。 中国女足没钱,中国男足白斩鸡——其实是诸多球盲认知的两大误区。曾经,中国女足的收入,确实和中国男足有很大差距,至今也有不小差距。
不过,随着国家层面的重视,尤其是支付宝在2019年启动“十年十亿”支持中国女足发展计划后,每年有一个亿的资金,主要用于中国女足国家队的奖金及训练水平提升、女足球员伤病保障及退役转型、女足技术发展及教练员培养、青少年女足运动推广及发展等四个方面。 如今的女足国脚,除了俱乐部的收入,如果在国家队认真训练、努力比赛,顶级球星的收入也达到100万元人民币级别。
相比过去,中国女足国脚的待遇得到很大幅度提高。此外,国脚们所在的俱乐部征战女超联赛,也有赢球奖金,中国女足如今的日子比以前好过很多。 当然,和中国男足国脚比,女足国脚的收入还是偏低。
不过,中超联赛开始限薪,最新签署的球员合同,最高年薪为税前500万元。相比过去广州恒大国脚2000万甚至3000万元年薪,如今中超的投入也在理性化。 放眼全球女子足坛,顶级球星也就是50万到80万美元左右,还不到男子顶级球星的一个零头。
全球职业足坛,女足队员收入低是普遍规律,这和女足职业联赛商业化不足、市场吸纳资金能力不够,有着直接联系。中国女足也不例外。
记者了解到,目前国内顶级女足俱乐部的球员收入,已经高过欧洲一些女足豪门的收入,这也导致部分有潜质的女足国脚并不想留洋。据悉,本届亚洲杯结束后,支持优秀女足球员留洋计划,也将纳入足协的重点工作中。
未来,支付宝今年的一亿支持资金,将具体补贴国脚留洋,用补贴女足国脚收入的方式,鼓励她们留洋,并为留洋球员提供生活、训练的最好保障。 此外,支付宝还将协助足协开发区块链球员数据系统,记录和分析女超等各级联赛和青训比赛视频和数据,持续提高女足国家队和青训水平;同时开发青少年女足精英球员选拔系统,发掘更多有天赋的女足球员。
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